Indian Army Recruitmen 2022: 10 પાસ માટે આર્મીમાં જોડાવાની મોટી તક, 19,900 સુધીનો પગાર મળશે, જાણો તમામ માહિતી

ભારતીય સેનામાં નોકરી કરવા માંગતા યુવાનો માટે અરજી કરવાની સુવર્ણ તક છે. જબલપુરના ગ્રેનેડિયર્સ રેજિમેન્ટલ સેન્ટરે આર્મીમાં 10 પાસ યુવાનો માટે અરજીઓ આમંત્રિત કરી છે. આ માટે સેનાએ સત્તાવાર સૂચના જારી કરી છે. સૂચના અનુસાર, રસોઈયા, બાર્બર, રેન્જ ચોકીદાર જેવી પોસ્ટ પર 14 ભરતી કરવામાં આવશે. રસ ધરાવતા અને લાયક ઉમેદવારો ભારતીય સેનાની સત્તાવાર વેબસાઇટ, indianarmy.nic.in દ્વારા અરજી કરી શકે છે.

મહત્વપૂર્ણ તારીખો
અરજી શરૂ થવાની તારીખ 28 માર્ચ 2022
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 1 મે 2022

આ રીતે કરો અરજી –
જે ઉમેદવારો આ પોસ્ટ્સ માટે અરજી કરવા માંગે છે તેઓ સત્તાવાર વેબસાઇટ પરથી અરજી ફોર્મ ડાઉનલોડ કરી શકે છે. સંબંધિત દસ્તાવેજો સાથે અરજી ફોર્મ ભરો અને તેને છેલ્લી તારીખ પહેલાં કમાન્ડન્ટ, ગ્રેનેડિયર્સ રેજિમેન્ટલ સેન્ટર, જબલપુર (MP) પિન – 482001ને સીલબંધ કવરમાં મોકલો. આ જગ્યાઓ માટે અરજી પ્રક્રિયા શરૂ થઈ ગઈ છે. તેની છેલ્લી તારીખ 1લી મે 2022 છે એટલે કે જાહેરાતના પ્રકાશનની તારીખથી 30 દિવસની અંદર.

ખાલી જગ્યાની વિગતો –
પદ ભરતી પછીનો પગાર
કૂક 9 1900 (સ્તર 2)
ટેલર 1 18000 (સ્તર 1)
રેન્જ ચોકીદાર 1 18000 (સ્તર 1)
બાર્બર 1 18000 (સ્તર 1)
સફાઈવાલા 2 18000 (સ્તર 1)

ઉંમર શ્રેણી –
આ પદો માટે અરજી કરનારા ઉમેદવારોની ઉંમર 18 વર્ષથી 25 વર્ષની વચ્ચે હોવી જોઈએ. સરકારના નિયમો મુજબ અનામત વર્ગ માટે છૂટછાટ આપવામાં આવે છે. અન્ય પછાત વર્ગોને 3 વર્ષની અને અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિને 5 વર્ષની છૂટ આપવામાં આવી છે.

શૈક્ષણિક લાયકાત-

દરજીની જગ્યા માટે અરજી કરનારા ઉમેદવારોએ કોઈપણ માન્ય બોર્ડમાંથી મેટ્રિક તેમજ માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થામાંથી દરજી તરીકે ITI પાસ પ્રમાણપત્ર પાસ કરેલ હોવું જોઈએ.
કુકની પોસ્ટ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવારો સંબંધિત વિષયોમાં કોઈપણ માન્ય બોર્ડમાંથી 10મું પાસ હોવા જોઈએ.
રેન્જ વોચરની પોસ્ટ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવારો સંબંધિત વિષયોમાં કોઈપણ માન્ય બોર્ડમાંથી 10મું પાસ હોવા જોઈએ. આ સિવાય એક વર્ષનો અનુભવ હોવો જોઈએ.
બાર્બરની પોસ્ટ માટે અરજી કરનારા ઉમેદવારોએ કોઈપણ માન્ય બોર્ડમાંથી મેટ્રિક પાસ કરેલ હોવો જોઈએ અને બાર્બર ટ્રેડમાં એક વર્ષનો કાર્ય અનુભવ હોવો જોઈએ.
સફાઈવાલાની પોસ્ટ માટે અરજી કરનારા ઉમેદવારોએ કોઈપણ માન્ય બોર્ડમાંથી મેટ્રિક પાસ કરેલ હોવું જોઈએ. આ સિવાય સંબંધિત વેપારમાં એક વર્ષનો કામ કરવાનો અનુભવ જરૂરી છે.

પસંદગી પ્રક્રિયા
પાત્રતા ધરાવતા અરજદારોની પસંદગી લેખિત કસોટી અને કૌશલ્ય કસોટીના આધારે કરવામાં આવશે. લેખિત પરીક્ષામાં જનરલ ઇન્ટેલિજન્સ, રિઝનિંગ, જનરલ અવેરનેસ, અંગ્રેજી ભાષા અને કોમ્પ્રિહેન્સનનાં પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે. પરીક્ષામાં લાયકાત મેળવનાર ઉમેદવારોને કૌશલ્ય કસોટી માટે બોલાવવામાં આવશે.